理论上说要人才提供工作单位营业执照复印件、有效劳动合同复印件、至少三个月以上的社保电子证明复印件，但是实际上并不需要这么多，一般职称评审的时候营业执照复印件肯定是需要的，这个没跑，劳动合同复印件目前是不需要的，这个不用准备，社保的话要求的不是三个月，是近一年的，这个请不要搞混，顺便说一句，人才提供的所有职称申报材料，必须盖公司的公章，否则属于无效。
助理工程师职称评审的时候需上交：白底小二寸照片两张、身份证复印件、毕业证复印件、工作简历复印件切记是不需要的，职称评审标准中并未对此项做过任何要求，重要的是一个学历电子注册表，就是在学信网查到的人才的学历信息，熊职称前几年见过某些机构职称评审不通过就是因为学信网信息造假，而且这两年也见过类似情况，是谁自己信息清楚，中级工程师职称评审的时候研究生学历和普通本科专科学历评审时间不同，为了让不符合职称评审条件的人才通过，某些机构就开始学历信息造假。
有的机构说我们这里可免职称计算机和职称外语，这里告诉您，不是可以，基本上就是必须，因为目前职称英语和计算机已经不做要求了，在之前有些地区非施工人员需取得职称外语C级证书、职称计算机B级证书(四个模块)，硕士学位才可免考职称外语，但是现在不用了，助理工程师和中级都是不需要的，所以说这不是人才担心的问题，也不用为此多花钱。
职称评审的时候是肯定需要《专业技术资格评审表》或《专业技术资格认定表》的，评审表都是一式三份，这个评审是人才参加职称评审的依据，无论是参加职称评审，还是说职称挂靠，都是不可或缺的，这是证明您参加过职称评审的依据，切记保管好，切记写清楚。