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我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。我们愿意提供帮助。
在职证明注意事项： 1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。 4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。 5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
在职证明常须包含如下信息： 1、申请人姓名、职务，收入和工作年限。 2、出行目的，访问时间和出行费用的承担方。 3、确认返还后保留职位。 4、注明担保申请人按期回国。 5、负责人姓名、职务及其签字。 6、单位名称，详细地址，联系电话和传真。 要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。