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春节后如何收心？

春节长假后，许多员工不能精神抖擞地投入工作，反而患上了上班恐惧症上班前不想上班，焦虑不安：到岗后表现萎靡不振，不爱说话，迟迟找不到上班的感觉：总幻想还在放假，好好休息，这种职业专家就叫节后综合症。

员工不仅工作状态受到影响，还甚至会直接跳槽，给企业带来不小的损失。因此管理者要采取多管齐下的方法，帮助员工平稳度过春假之后杜绝不适应局面，必须要在工作之前做好收心工作。

收心的意义：

1、 统一思想、调整节奏，强化目标概念;

2、 提升士气，调动积极性、激发工作热情，时间投入工作状态;拿破仑说：一支军队的胜利四分之三是由士气决定的。

3、 走出节日的松懈状态，克服庸、懒、散的习性;从放松情绪回到紧张状态上来；

4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；

5、定制新一年的工作计划，实现有效时间管理，再创业绩辉煌。

故而东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地推出2017年后收心团队凝聚力主题拓展训练课程!

东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地春节收心拓展课程特别推荐：

1、团队激励收心拓展训练课程(1-2天课时)

2、销售团队潜能激发拓展训练课程(2-3天课时)

3、团队建设团队动力泵拓展训练课程(2天课时)

4、团队军事拓展训练习惯养成(3天以上课时)

维的使命

我们致力于以专业水准提升中国企业经营素质及管理能力，推动企业和谐发展。

我们专注于

一站式培训解决方案：为不同发展阶段不同企业提供系统的战略性整体解决方案。

绩效提升及组织盈利模式设计：拥有中国管理科学院和香港生产力发展中心专家团的技术支持，多方面事务处理渠道能协助企业及时解决企业运营中所发生的各项问题；通过我司专案项目实施后企业单位的总体绩效提升20%-以上，运作成本下降20%-50%以上，人员流动率降低20%-50%，客户满意度达到95%以上；

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